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银行培训--《新员工自我职业生涯规划与成长》

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《新员工自我职业生涯规划与成长》

课程特色:

由内到外,由知到行;

强烈的震撼,深刻的体验。

课程收益:

强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力;

掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。

适合对象:职场新人与次新人,即新员工、有一定工作年限的老员工。

授课形式:案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学

授课时间:2天,12标准课时

授课纲要:

一、把握生命厚度比长度更重要

我想过怎样的'生活?

如何实现我的理想生活?

二、认识自我优点比缺点更重要

性格四色小精灵

破译你的性格密码

不同性格的优点和改善点

三、规划职涯思路比出路更重要

选择你的职业:房子模型

地基:支点,眼界决定地界

梁柱:能力,过程决定结果

屋顶:性格,情商决定财商

职业生涯只有3天

今天:探索

明天:成长

后天:收获

发展你的职涯:飞机模型

动力系统:态度

机身:品牌

机翼:人脉

四、享受职涯内心比外物更重要

享受过程

开放思维

正向思维

学会弯曲

银行培训--《新员工自我职业生涯规划与成长》

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