今年首期“给薪培训” 人力资源管理专业开班

本报讯(首席记者侯冰冰)12日一早，按教学计划，今年首期应届未就业毕业生“给薪培训”——企业人力资源管理师专业培训班的课程安排是相关法律课，36名应届毕业生全部到齐。

这期培训7日正式在市人才服务局所属培训学校开班，将一直持续到10月中旬，共计两个月264学时。培训课程涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及相关法律等方面，重点提升学员们对于人力资源管理制度的规划，工作岗位的分析与设计，员工招聘活动的实施、评估，人力资源的有效配置，绩效管理的'考评方法与应用等领域的专业水平。

培训中，除了进行理论讲解、实例实训外，还将聘请企业高管和专家为学员进行实地讲解。培训班还将邀请具有多年人力资源管理培训经验的知名教师进行讲解、分析和实际演练，并安排专职班主任为学员提供从审核报名、资料整理、信息通报到组织考试的“一条龙服务”。