校招时，HR往往会制作精美的`宣传材料和视频、把公司的产品作为奖品等办法吸引学生……但宣讲会不是广告会!过分渲染和夸大，会使学生在进入企业后产生落差而离职。HR应该把宣讲会作为选拔人才的第一关，一开始就把意愿不强的学生排除在外。
