公司每个月扣百分之十工资当年终奖是否合法？

进公司的`时候并没有说过这个事
工资还压了一个月发
发的时候发现少了100多
老大说这是每月扣的发终奖
中途离职就没了
工资是发的现金，但是叫我们每个人交了一张银行卡上去，把密码告诉公司
这种情况如果提前离职拿不到每个月压得那部分工资怎么办？到哪里起诉？
需要一些什么证据？
入职的时候说了要签合同，但是只是叫我们交了资料一直没有签
国庆的时候没有奖金也没有工资加倍，只是后来调了三天休
这个必须请律师吗？那点钱还不够请律师钱呢