我在一足浴店上班。 我身边好多同同事因某些原因都不做了 因为此致公司是不会批准的 要离开的话只能丢半个月工资离开。 就算结工资的话 公司也不会按原来的'工资标准结算 请问遇到这种情况该怎么办？而且公司没有签定劳动合同 有的签了的 公司也说那劳动合同无效。这样合理吗。？
