用EXcel许算公司带薪年假怎么编写？

L表格排列：序号、姓名、入职日期、类别（A、B）、计算截止日期、工作年限、可休年假天数、已休假期


2.年假及探亲假安排及申办规定：1）,员工试用期后，可享受年假（按实际入职日期至当年12月底止，按比例计算），详细标准：A类，写字楼年假为10天/年，海满两年，年假相应增加1天，上限为13天。
B类，工人，司机等等为5天/年；年满两年，年假相应增加1天，上限为8天；但10年大于等于工作年限小于20年者，年假均为10天/年。
注：1.所以员工，如工作年限大于等于20年者，年假均为15天/年。2.年假早请以小时为单位，不足一小时的按一小时算。