非公支部换届选举程序

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非公支部换届选举程序 篇一

党总支召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：

1.报告工作。

由本届支部书记向大会报告工作(工作报告应包括党费收交内容)，然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

2.举手表决通过支部工作报告决议。

3.正式选举。

(1)宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

(2)推选并通过唱票、计票和监票人名单。

(3)进行无计名投票。

(4)清点选票并宣布选举是否有效。

(5)计票。

(6)宣布选举结果。

4.选举结束。

新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

5.选举过程中的有关注意事项：

(1)有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4/5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经段党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

a.患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;

b.自费出国半年以上的;

c.年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的.;

d.工作调动，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

(2)选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。

(3)投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效;多于发出票数的，选举无效，应重新选举。

(4)选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

(5)候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生;如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。

6.报批阶段

(1)新一届党总支委员会要及时将选举结果书面呈报段党委批准。

(2)段党委集体讨论后下发批复。

(3)党总支应及时向全体党员公布新一届党总支委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

非公支部换届选举程序 篇二

1、 召开执委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上一级党组织呈报请示。

2、 召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;对本届支部工作进行总结，向全体党员报告;做好民主评议和民主推荐工作。

3、 召开执委会，讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批(不设支部会员会的支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举)。

4、 召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。

5、 召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员(实行差额选举，差额为应选人数的20%)、宣布当选人名单。

6、 召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。

7、 进行支委分工，讨论制定新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。

8、 支部委员会向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。