当前位置:才华屋 > 节日庆典 > 中秋节 > 【精品】中秋节慰问信四篇
手机版

【精品】中秋节慰问信四篇

来源:才华屋 阅读:1.2W 次

在学习、工作生活中,我们在很多慰问活动中使用慰问信的情况与日俱增,慰问信是向人表达安慰、关切、问候之意的信函。如何写一份恰当的慰问信呢?下面是小编为大家收集的中秋节慰问信4篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】中秋节慰问信四篇

中秋节慰问信 篇1

尊敬的xx家人:

您好!我是xx所在的公司-xxx公司的总经理xx,在中秋佳节来临之际,我代表公司全体员工向您及家人致以最亲切的问候!

一年来,我们公司在全体员工的共同努力下,取得了优异的成绩,当然这和 的努力是分不开的,她的努力大家有目共睹,我们为我们公司有xx这样的员工感到骄傲和自豪!同时,我们也请您放心,实现员工和公司的共同进步是我们的愿望,在公司这个大家庭一定不会让您失望,她一定会找到属于她自己的一个天地!

再次祝您及家人身体健康,万事如意!

XXX公司

20xx年X月X日

中秋节慰问信 篇2

尊敬的员工家属:

秋风送爽,丹桂飘香,值此中秋佳节来临之际,董事长任XX、总经理张XX谨代表新疆XX建筑工程有限公司全体员工祝福您及您的家人节日快乐,阖家幸福!

“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,在这举国同庆,万家团圆贺中秋的时刻,你们的亲人为了公司的发展壮大,仍然奋斗在工作岗位上,不能与你们团聚共享天伦之乐,在此我深表歉意!

我们始终倡导员工与企业共同发展,你们的亲人在XX建筑的工作中兢兢业业、学习认真、勇挑重担,不仅在个人能力上取得了很大进步,也为XX建筑的发展无私地奉献着力量。他们值得你们骄傲和自豪!

长期以来,XX建筑保持着一贯迅猛的发展势头,今年下半年又拿下三个项目,新项目接连上马,企业规模不断扩大。同时在电力工业建筑行业也是硕果累累,多次受到合作部门的褒奖。在这份沉甸甸收获的喜悦里,包含了你们亲人的艰辛付出和卓越智慧,也包含了你们对亲人默默的支持和真切的关爱。我们坚信:凭借着一支高素质员工队伍,我们的企业一定会做得更大、更强,实现我们“XX烟塔矗立全球”的目标。

无论过去、现在和未来,XX建筑不断前进的.步伐无不包含着你们的支持。在这个喜庆的日子里,再次送去一声问候、一份薄礼,再次衷心地祝福您及您的家人节日快乐,阖家幸福!

任XX、张XX

20xx年

中秋节慰问信 篇3

公司广大员工及家属:

秋风送爽,金桂飘香,雏菊绽放!在此,我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工致以热烈祝贺和亲切的慰问!同时,祝全体员工中秋快乐,身体健康! 企业能发展到今天,这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程,处处有着全体员工呕心沥血的身影;企业发展的每一步,每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意!祝你们一生平安、一生幸福!

“月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲”,中秋是相聚的日子,是团聚的日子!天上的月儿也分外皎洁,当大家与亲友、家人相聚赏月,共话蟾宫之时,尝一口甜甜的月饼,饮一杯淡淡的清茶,想想自己所在的企业又何尝不是一个暖意融融的大家庭。

最后,我们再次祝愿广大职工及家属:节日愉快!祝愿员工家庭幸福美满!祝员工们的亲人健康快乐!

XXX公司

20xx年X月X日

中秋节慰问信 篇4

xx(集团)有限职责公司全体员工及家属:

中秋清风爽、皓月当空明,值此丹桂飘香、秋菊溢彩的日子,我们又迎来了中华民族的传统节日-—-—中秋节。公司董事会、党委、行政、监事会、工会向全体员工及家属致以节日的问候和最诚挚的谢意!向假日期间坚守工作岗位的同志表示最崇高的敬意!

沧海横流方显英雄本色,时势造人尽展涟邵雄风。20xx年,xx在广东宏大爆破股份有限公司的领导和支持下,全体员工团结一致,奋力拼搏,应对形势,承担压力,苦练内功,展现价值,各阶段安全、生产计划目标得以圆满实现。市场营销开拓了新领域,立井施工创造了新纪录,科技研究取得了新成就,经营业绩获得了新突破,品牌效应凸显了新提升,企业价值展现了新提高。感谢全体同仁艰辛的汗水和卓越的智慧,无私的奉献和真切的关爱,诚挚的帮忙和鼎力的支持。

百舸争流竞潮头,扬帆起航正当时。抓住机遇,迎接挑战,实现发展的新跨越,是历史赋予我们的光荣使命。让我们以更加昂扬的斗志、更加和谐的氛围、更加务实的作风、更加有力的措施,为创造xx更加辉煌的未来而努力奋斗!

祝全体员工及家属:节日快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

XXX

X年X月X日

本文链接:https://www.caihuawu.com/jrqd/zhongqiu/nl93lq.html

Copyright © 2024. 才华屋 All right reserved. 黑ICP备20014756号-2

文字美图素材,版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上,若涉及版权问题,敬请原作者联系我们,立即处理。