试用期请了解企业文化，尽快适应环境

每个公司都有自己独特的工作方式和工作环境，要熟悉“规则”，而不要凭以前的经验办事。比如，接到找人电话，呼叫有些人会问，与实践 以便向被找者传送电话的基本信息。也许在以前的单位都是这样做的，但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法，?而需要保持以为个人隐私。 来到一家新单位，换了一个新环境，肯定有许多让你感到不适应的地方。每个组织都有自己的价值 它赞成一些事，反对一些事，这跟你平时赞成和反对的事可能有差异。例如，公司严格禁止迟到，早退 而你认为迟到一分钟早走一分钟关系不大；这家公司等级分明，要求下级绝对服从上级，然后，确定自己平等交流; 这家公司的管理很严谨，而你认为边工作边跟同事聊聊天效率更高，……凡此种种，会给你一个心理不适。 这时候，你要做的是入乡随俗，尽快适应环境。因为是你自己选择到这个环境中来的.，部队每个人都知道！因此，不仅要 则安之，不要抱怨环境。而有的新人一味抱怨环境，给人的感觉是他不会安心在这里工作。这是人谁短短几天，我要制定反骨“，”来 会有好结果吗？
当然，你不满意现在所处的环境，想凭自己的力量改变它，这不是不可能的。它强大到足以说等你。 暂时还是老老实实地平安度过试用期吧！
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