设计总监的职责（热门）

设计总监的职责1

1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果

2.组织制定室内设计管理制度和工作流程

3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念

5.能够对各阶段的.设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量

设计总监的职责2

地产规划设计总监要求:

1、本科及以上学历;

2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

待遇面议,工作地贵州双休要求:

1、本科及以上学历;

2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

待遇面议,工作地贵州

设计总监的职责3

职责：

1、制定品牌vi系统规范;

2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计;

3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计;

4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;

5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率;

6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能;

7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;

8、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业;

2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先;

3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的.产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进;

4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳;

5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作;

6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力;

7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作;

8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强;

9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;

10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。

设计总监的职责4

1、负责进店(到场)客户资源接待及商务引导流程执行。

2、负责所有进店(到场)客户资源的合理分配。

3、负责客户信息登记及汇总管理。

4、协助督导设计师制定意向或潜力客户15天签单计划推进表。

5、负责客户签单洽单推进表三节点的节点前后信息汇总及对应支援。

6、负责跟工程部在施工工程重要节点的管理协调。

7、负责关键客户信息掌控和服务跟进(小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管、其他社会群体影响力大的`客户等)。

8、负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯控。

9、负责市场部小区户型设计支持、配合。

10、负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训。

11、执行门店总经理下达的工作任务。

设计总监的职责5

岗位职责：

1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。

岗位要求：

1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；

2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；

3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；

4、责任心强，能承受较大的工作压力。

5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。

研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监

下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。

一、前期思考

部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。

因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：

1、研发部经理要写代码吗？

2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？

3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？

这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。

二、资料整理

网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。

*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。

*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。

*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的.业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；

三、总结思考

关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：

1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；

2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；

3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。

为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：

1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；

2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；

3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；

4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；

5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。

设计总监的职责6

1.负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作;

2.对公司的网站宣传产品进行美工设计、网页设计;

3.完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;

4.其他与美术设计相关的工作。

5.从事过化妆品行业者优先

岗位要求：

1大专及以上学历

2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关

3.对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。

设计总监的`职责7

1、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。

2、作为团队创作主力，负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。

3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等，从专业角度给出合理建议，提高点击率、转化率、销量排名等，统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。

4、把握产品的视觉风格，对内对外传递符合产品定位的设计理念；

5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。

6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的'培训，提升整个设计团队的专业水平。

7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。

8、完成部门工作流程的搭建，对部门发展提出可行性建议及解决方案。

9、完成上级临时交办的其它工作。

设计总监的职责8

职责

1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；

3、负责促销广告的策划方案及图片设计；了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解；

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神；

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的`触觉；

4、要求随简历附上平面设计类作品。

设计总监的职责9

职责：

1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案;

2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力;

3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。

4、承办公司交办的其他工作;

任职资格

1、三年以上公装设计经验，统招本科

2、有艺术情怀、有追求、有理想

3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件

4、拥有优秀的`身体素质及心理素质，严谨稳健

设计总监的职责10

1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;

2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;

3、监督工作流程，确保出品质量;

4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;

5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识

6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;

7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;

8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;

9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的.培训需求计划，配合提案培训部门组织的各类培训;

10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;

11、负责本部门专业性的测评、评估;

12、确保服务项目的客户满意度。

设计总监的职责11

1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任;

2、全面深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通;负责所属重要项目的方案设计工作;

3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准;把握设计的创意方向、水准及进度;

4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;设计成本控制，不断改进设计水平;

5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控;解决设计难点、参与工艺、材料改进;

6、负责所属项目突发事件的'解决，确保设计方案能够满足客户需求;

7、负责培训本部门设计师的专业能力，提升本组人员的综合设计水平。

设计总监的职责12

1、全面了解目前服务客户的品牌文化、品牌理念、品牌个性等传播诉求，掌握客户推广产品的定位、特性、目标受众群等各产品要素

2、根据客户部的创意要求，合理分配工作任务并与客户部沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意稿的提供

3、与制作部主管进行沟通，全面了解创意效果的可执行性以及实体部分与创意部分的所存在表现差距是否在可控范围

4、全面管理创意部，合理安排相关工作人员的.工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责

5、针对创意部的相关工作人员进行稽核考评，对工作态度、业务能力、可发展性进行评估，保证创意部的总体能力素质

6、制定相关培训计划，针对客户部相关人员进行广告制作基本术语以及相关制作物的基础知识的培训，以提高团队的沟通效率

设计总监的职责13

职责：

1、负责指导创意小组的日常工作；

2、保持和策略部的沟通，按策略的客户需求设计创意思路，获得客户的认可后组织下属实现创意思路；

3、在工作中指导美术设计和美术效果；

4、负责设计提案，按照要求按时完成美术创作产品，保证产品的质量。

任职要求：

1、美术、平面设计或者广告等相关专业本科以上学历；

2、具备8年以上相关工作经验，可以独立完成产品的创意设计；

3、具备良好的专业素质，具备优秀的创意、创意表现力和审美能力；

4、具备较高的.美术功底和艺术修养，具备独特的设计理念，对设计、造型、颜色具有独特的见解；

5、具备高度的工作热情以及团队合作精神，能承担一定的抗压能力。

设计总监的职责14

职责：

1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准;

2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人;

3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力;

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格：

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先;

2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业;

3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力;

4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作;

5、熟练Photoshop、AI等相关设计软件;能简单运用AE，Flash、AE等视频制作软件。

设计总监的'职责15

1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的.整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策，对内装效果、样品进行把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控，根据项目经验，对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究，形成专项解决方案。

6、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。

7、8年以上专业工作经历，有大型房地产公司工作经历优先。

8、房地产行业知识、国家相关经济政策知识；各专业设计知识、工程管理知识；房地产设计相关法律法规；行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。