设计总监岗位职责(合集15篇)

在生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的设计总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

设计总监岗位职责1

园林设计总监，北京都润生态环境工程有限公司，北京都润生态环境工程有限公司,都润生态

职责描述:

1、制定项目园林景观规划方案、设计方案;

2、依据公司相关设计要求,编写委托设计合同、景观设计任务书和设计交工标准;

3、负责园林景观设计图纸会审,提出相应的修改建议,把握园林景观设计效果;

4、较好的沟通、协调能力,责任性强。

任职要求:

1、景观、园林、建筑等专业统招大专及以上学历;

2、 优秀的设计经验以及施工管理能力;

3、5年及以上园林公司项目规划设计工作管理经验,熟悉国家相关行业规范,熟悉设计全程操作进程;

4、熟练操作与设计工作相关的软件(CAD/PS/SU/PPT)等。

设计总监岗位职责2

1、设计专业或美术院校毕业。

2、熟练应用pscdrai等设计软件,有手绘功底优先考虑。

3、专业设计公司3年以上工作经验,能独立完成项目。

4、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。

设计总监岗位职责3

岗位职责:

1、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；

2、负责客户个性化要求的装修方案设计；

3、负责公司大客户的谈判和合同签订；

4、负责对各分公司的设计师进行业务指导和专业技术辅导；

设计总监岗位职责4

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作；

7、负责案例，技术及资源的整理；

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

3、有较强的视觉搭配能力，熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、善于沟通，表达能力，有团队精神；

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

薪资：面议

设计总监岗位职责5

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

4、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

5、管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7、明确样品准确度并掌握开发进度。

8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

设计总监岗位职责6

职责：

1、结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

2、主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

3、清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

4、负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

5、能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);

6、负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

7、福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股月薪2万以上，具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

岗位要求：

1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，

2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作;工作积极主动，为人处事大方，做事细心，

3、熟练应用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

设计总监岗位职责7

职责描述:

负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;

负责集团产品线在区域的深化落地管控;

负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

任职要求:

本科及以上学历,建筑学专业;

拥有3个以上完整项目设计工作经历。

设计总监岗位职责8

1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、客户的沟通协调及关系维护工作;

6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

设计总监岗位职责9

1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；

2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作；

3、负责方案汇报及客户关系的'维护工作；

4、负责下属员工的培养工作；

5、协助总经理对部门进行经营管理

设计总监岗位职责10

1主持本部门会议，布置各项具体工作任务和考核重点;

2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品;

3、监督工作流程，确保出品质量;

4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案;

5、熟知设计相关物料制作工艺等专业知识

6、能够独立带领团队作业，协助直属上级完成项目工作;

7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率;

8、执行对于本部门员工人事(转正、晋升、降职、辞退)建议权;

9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求计划，配合提案培训部门组织的各类培训;

10、定期组织团队成员总结工作经验，实施经验、知识及创意的分享及头脑风暴;

11、负责本部门专业性的测评、评估;

12、确保服务项目的客户满意度。

设计总监岗位职责11

职责描述:

1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;

2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑;

3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作;

4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;

5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;

6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作;

7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;

8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理;

9.负责本部门质量计划的实施工作;

10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。

设计总监岗位职责12

职责：

1、主持制定公司品牌推广策略;

2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

岗位要求：

1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能力和配色能力;

3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

设计总监岗位职责13

设计部总监岗位职责

职位：设计总监

直接上级：总经理

主管部门：设计部

工作性质：

在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责：

1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。

2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。

5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。

7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计总监岗位职责14

职责：

1、负责公司设计部人才梯队建设，日常设计培训工作;

2、对广告创意、平面设计、视觉传达有成熟思想与独特见解，具备良好的广告策略性思维;

3、有强烈的责任心与专业追求，主导公司竞稿设计工作，重点项目的前期定型设计工作，主持公司设计部工作;

4、合作过程中，表现特别突出可成为公司合伙人，享受利润分红(符合以上条件的应聘者,面试须带上作品)

任职要求：

1、美术、视觉传达专业本科及以上学历;

2、六年以上广告公司工作经验，两年地产广告公司同等岗位经验;

3、较强的团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。

设计总监岗位职责15

1、负责大型展馆项目方案的创意设计工作(博物馆、科技馆、规划馆、企业展厅等方向);

2、对部门项目方案创意设计进行有效的把握和掌控(展陈大纲分析、平面规划布局、数字多媒体展示创意、整体空间设计、三维效果图的呈现);

3、充分理解和分析客户需求，正确把握项目设计创意，方案在设计上要能满足客户的展示要求;

4、精通各种装免费学习网饰材料、施工工艺、及价格，方案在成本上能够满足客户的预算和公司的成本控制;

5、与策划、商务配合进行方案汇报，与项目经理配合完成项目的施工;

6、对部门工作和人员进行有效的管理;

7、公司领导安排的其他相关工作。