农业公司岗位职责4篇精选范文 - 农业经济管理

在现实社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的农业公司岗位职责，希望对大家有所帮助。

农业公司岗位职责1

1、与生产人员、农民和当地的'技术员一起工作，监督种子生产质量，研究种子生产，协助生产经理检査质量。

2、执行生产经理的要求，确保种子质量。

3、负责种子从田间生产到加工成成品，协助所有与种子生产和加工有关的工作。

1.制定供应链管理，确定物料计划,控制库存风险，监控仓库和运输管理的执行建设方案。

2.制定物流中心在业内的推广方案。

3.建立物流操作流程和作业规范。

4.提出物流信息系统需求，配合公司信息部门制定物流信息系统。

5.拟定物流设施设备引进方案并负责组织实施。

6.负责组织物流项目的调研、分析和研究。

7.制定本部门相关内容的`培训资料、教材。

职责描述:

1、协助分管种植部,负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;

2、负责农业种植部整体种植规划制定;

3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;

4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;

5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。

6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;

7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;

8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的分析;

任职要求:

1、8年以上农牧种植工作经验,要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植,熟悉农业作业机械性能及操作,所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀,包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。

2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验,具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的`理论与专业技能。

3、熟悉现代农业的全面管理,对规范化、流程化和制度化有较强的理解能力和规划、实施能力。

4、良好的团队管理能力,5年以上团队管理经验,所负责过的生态农业团队不少于30人。

5、从业单位不超过3家,每家单位工作期限平均不低于3年,环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。

职责描述:

1、分管集团农业产业公司的生产销售工作;

2、分管集团农业产业公司的基地生产工作;

3、分管集团农业产业公司的科研工作;

4、分管集团农业产业公司的技术推广工作。

任职要求:

1、大专以上学历,农学、管理类等相关专业;

2、具备10年以上农业发展或农业产业化相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉滇粵桂等地域的种、养、销市场;

4、熟悉农村建设,农业法律、法规,政府出台的'相关政策;

5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;

6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究;

7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。