劳动合同到期公司没有续签，但我也任继续工作了3个月，公司也有发放工资与购买社保，我能不能提出双赔工资的'赔偿要求，如果能，我想请问赔偿的双倍工资是按前合同的固定工资的双倍，还是按当月领取工资的双赔(因为有加班费或国家法定假日的三薪)。请帮我详细解答下万分感谢铭记与心
