本人08年进入一家国营三甲医院，于08年8月签订就业协议，2010年辞职，期间未签订劳动合同，本人的`工资里面没有扣除各类保险金，也就是说，单位没有为我缴纳各项福利，请问这是违法的么？我应当怎样保护自己的权益？求解！谢谢各位！
