年终奖将单独作为1月薪金计税

年终奖缴税如何计算?按照有关规定，纳税人取得的年终奖，将单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。计算时，先将员工的年终奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数(如右表)，再分两种情况计算税款。

当月薪金高于2000元时

如发放年终奖当月，个人的薪金高于(或等于)税法规定的'费用扣除额2000元时，计算公式为：应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数。同时，个人当月薪金所得与年终奖应分别计算缴纳个人所得税。

如小张2010年年终奖为12000元，当月薪金收入为2400元，12000÷12=1000(元)，其适用税率为10%，速算扣除数为25。因此，年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175(元)，而当月工资应纳税额为(2400-2000)×5%=20(元)，当月合计应纳税额为1175+20=1195(元)。

当月薪金低于2000元时

如果发放年终奖当月，个人薪金所得低于税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：应纳税额= (年终奖-工资与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

如小刘去年12月薪金只有1400元，当月单位发放年终奖3000元，因此，应将年终奖减去当月工资与费用扣除额2000元之间的差额后再计算。即：3000-(2000-1400)=2400(元);然后，2400÷12=200(元)，适用税率为5%，速算扣除数为0;最后，应纳税额为2400×5%=120(元)。