服装厂岗位职责精选15篇

在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的服装厂岗位职责，希望对大家有所帮助。

服装厂岗位职责1

1、遵守国家法律、法规、守法经营。

2、遵守国家财税制度、依法纳税。

3、维护客户利益，重合同守信用。

4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。

5、尊重和维护职工的合法权益。

6、协调处理好与外界的一切经济活动。

7、抓好精神文明建设，支持群团工作。

服装厂岗位职责2

1严把物料入库关。各种采购物料入库必须严格按采购计划的数量、规格收货。送货单上的产品名称、规格、数量、单价、金额必须准确清晰。物料的质量、数量必须经仓管员检验确认并在送货单上签字后方可入库。

2负责原料仓货物的收、发等工作,确保对发放的所有货品都有正确。

3仓管员做入库单要字迹清晰，物品名称统一，入库单上数量、单价、金额、税额准确无误，帐物相符。在给供应商结帐时手续必须齐全，否则不予结帐。

4仓库发料，仓管员应根据领料人员开具的领料单，核对物品的名称、数量，核对正确后采用物料先进先出法发放物料。

5仓库帐卡相符，物料出入库后及时登记、清点、核对，帐物不符的及时查明原因，当天的工作当天完成，不得拖延。

6仓库物料码放整齐，散货上架，物料标识醒目准确，各类物料分区、分类、分架摆放，不上架的物料做到码放整齐、合理、有序，有数量层次，既整洁又便于清点核对。

7保管员应经常查看仓库库存，及时整理散货与退货，保证物资的质量及存货。减少积压浪费。

8加强库房物料管理，落实防火、防盗措施，库房环境要经常保持整洁、有序，通道畅通。

9严格遵守公司其它相关规定，每天准时进入工作岗位，充分利用上班时间，高效率工作，禁止一切与本职工作无关的活动。

10与各部门积极配合，努力提高业务素质与岗位技能。

11确保安全，保持包括物料部办公室、收货点及储存区在内的工作区域清洁有序。

12确保按照酒店的政策及流程进行每月的盘点。

13确保发放给使用部门的物品在保质期内。

14负责员工宿舍的日常管理，严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。

15加强管理宿舍用水用电制度，对员工用水用电的安全管理和节水、节电的教育。

16加强对住宿员工的思想教育和纪律教育，培养和训练住宿员工良好的生活、卫生习惯和纪律观念。

17负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

18做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。

服装厂岗位职责3

一、目的：

为了加强原料数量的准确性，以及残布的数量，制定验布工作办法和流程。

二、岗位职责：

为保证产品质量，在公司有关面料检验标准和规章制度下，做好面料的检验工作。

三、工作内容：

1、检查面料脏污、断纱、孔洞，及时黏贴标签，并填写验布记录。

2、检查印花布印残，严重色差，及时黏贴标签，并填写验布记录。

3、记录面料标签数量（米数），与验布的实际米数进行对比，并进行记录。

4、保持验布机以及现场的清洁卫生。

四、工作流程：

1、验布人员去库房领需要检验的布匹，填写领用记录单，要求分匹（卷）填写，标明布匹名称、数量（米数）。

2、验布人员依据验布工作内容，依次按照记录单填写验布明细。

3、需要检验印花布，以及裁剪用布时，填写布匹名称和验布明细。

4、检验完毕后，需要回卷的需包装好，避免二次脏污，送回仓库交给仓库保管员。

服装厂岗位职责4

一、工作内容

1、对账：与销售有关的支出核对，并通知开票。

2、 整理店铺和唯品会的销售收入要做到发货与收入相符。

3、核算与销售有关人员的绩效和做工资表。

4、制作与销售有关的凭证。

5、熟悉出纳有关的工作，以备财务人员有事临时代岗。

6、完成财务主管交代的其他临时性工作。

二、岗位要求

1、财务相关专业，中专以上学历。

2、出纳及电商行业账务1—2年经验，处理公司全盘账务1年以上经验。

3、对数据反应敏感、熟练使用办公软件、做事细心，具备较强的防范意识。

4、良好的沟通能力，有一定的管理能力。

服装厂岗位职责5

1、负责仓库到货大货质量检验或抽检；

2、配合开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓情况；

3、配合销售AD，负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和处理；

4、负责对部分存在质量问题的产品（疵/次品）进行修复处理；

5、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；

6、协助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。

7、协助其它部门开展工作；

8、其它临时性任务。

服装厂岗位职责6

1、负责半成品，成品的品质检验，能有效沟通处理质量问题；熟练掌握产品各部位的工艺要求和技术标准；认真查好成品，根据产品的质量标准，查好产品的各部位，尺寸、线迹、疵点、工艺要求，不漏查、少查，做到无油迹、脏迹、线头、工艺线顺直。

2、完成产品相关检验工作；协助厂长指导好工艺生产，抽查半成品，以免大批返工；出现质量问题需返工的，督促员工及时返工。做好返工记录。

3、做好数据记录真实且有效完整。

4、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品。

5、负责工作现场的环境管理及检验工具的`维护保管。

6、协助处理客户反馈的质量问题。

服装厂岗位职责7

职位描述：

1、 全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。

2、 建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；

3、 负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；

4、 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。

5、 负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单；

6、 制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；

7、 安全生产责任第一人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。

8、 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

任职资格：

1、 35岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路。

2、 熟悉针织，梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准，

3、 熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；

4、 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；

5、 具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；

6、 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

7、 优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力，从基层做起的优先考虑

服装厂岗位职责8

1、负责本车间的使用设备，闲置设备的维修及保养工作。

2、做好使用设备的保养，确保油斗内油量充足，清除泵网积垢，协助生产部监督车工的保养情况。

3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的挂牌。

4、保持车间内使用设备排列整齐，每周检查排列一次。

5、对于需要修理的设备必须及时修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。

6、机修车间设备应保持整洁，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。

7、机修组长全面负责机修组的维修，保养及设备排列工作。

服装厂岗位职责9

1、根据生产需要，调配各车间生产设备。做好设备档案工作，掌握好设备的流向。

2、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。技术要全面，平车、专机都能修理。

3、负责日常生产设备的保养，提高设备的有效利用率。协助技术、生产部门依据现有设备进行缝制工艺改进，并能制作一些小型辅助工具提高生产作业效率。

4、负责生产车间的电路检查、维修，督促员工正确使用电器、工具，确保用电安全维修设备后，要清扫操作区域卫生，保持操作区域整洁规范，杜绝脏污。

5、负责车间用电和设备操作安全，防止员工用电、设备使用等过程中的事故发生。

6、工作要有条理，分清轻、重、缓、急来做事；判断能力要强，能手到病除，不能出现故障反弹的现象。维修后及时清洁维修现场。

7、与员工沟通，传授员工使用机台安全操作知识，指导督促员工保养车台，对专机人员必须先培训后上岗。

8、谦虚好学、精益求精、不断学习专业技术。耐心服务，维修后及时回访。

9、必须保证工作区域的整洁，垃圾入篓，及时清理不用的物品，待用物料必须摆放整齐。必须节约用电，必须人走灯灭、设备停。

服装厂岗位职责10

岗位职责：

1、购买、保管和开具发票，认证、保管进项发票，协助办理税务事项；

2、审核费用并编制记账凭证；

3、会计凭证、账薄等会计资料打印、装订，会计档案的归档和保管；

4、完成上级交付的临时工作及其他任务。

任职资格：

1、大专以上学历，年龄22—30岁；

2、三年以上会计工作经验。

3、能熟练使用基本的办公软件；

4、工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

服装厂岗位职责11

1、负责检查督促各项管理制度的落实。

2、抓好文明生产、环境卫生工作。

3、考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。

4、协助总经理做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。

5、将生产部对违规现象的处理处罚决定，督促落实并上报总经理。

6、协调沟通反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。

7、制定和落实各种奖惩制度。

8、负责安排好公司区域内的绿化美化工作。

9、抓好文件收发工作，做好与企业管理相关的会议记录。

10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作。

11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。

12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。

13、做好消防培训及急救培训，并留档。

服装厂岗位职责12

1、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。

6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。

7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

8、协同生产部门，促进流水畅通，提高效益。

服装厂岗位职责13

1、对梭织货品的生产工艺及质量进行跟踪和控制，精通皮衣、夹克和休闲裤类货品的质量控制。

2、梭织类货品工艺单的制作及样衣的批板工作，包括对各类货品版型的控制工作。

3、大货货品的质量验收工作(包括中期和尾期)。

4、次品及返修品的鉴定及质验工作。

5、面辅料损耗、成本控制和质量反馈工作。

服装厂岗位职责14

1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。

2、负责新产品首件样制作。

3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

5、科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

6、负责班组的计件产量上报工作。

7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。

8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。

9、认真填写断针记录，控制好机针发放。

10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。

13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。

14、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。监利县浩宇制衣有限公司

服装厂岗位职责15

岗位职责：

1、协助财务经理制定财务预算、监督计划；

2、编制会计凭证，登记保管各种明细账、总分类账等财务会计档案；

3、月末协助并监督门店对固定资产、低值易耗品，原材料的盘点与统计工作：

4、按照财务制度定期对账，编制会计报告、报表，并在规定时间内上交；

5、管理往来账、应收、应付款、固定资产等项目；

6、协助公司上级开展财务工作的沟通与协调；

7、完成财务经理交办的其他工作。