新一线城市相继发力引人才,58同城助力用户求职更便捷

继新一线城市成都、杭州、武汉等地区接连出台吸引人才的政策，为高校毕业生带来福利，南京地区不久前也推出了吸引人才的大招——40岁以下本科生可直接落户南京。随着新一线城市相继发力，对于人才的吸引力或有可能超越传统一线城市，成为毕业生优先选择的范围。

业内人士表示，当今毕业生在针对自己规划职业的发展时，并不局限于传统一线城市，工作环境、发展空间、福利待遇等都是大家较为关注的问题。传统一线城市一方面工作压力较大，另一方面各企业经过多年的发展已经趋于稳定，很难有突破性的进展。而随着新一线城市飞速发展，福利政策不断完善，选择留在新一线城市发展可以享受到更多福利，以及拥有较为广阔的前景，工作压力相对传统一线城市会有缓解。综合以上因素考虑，对于毕业生来说，新一线城市会更加有吸引力。

应届生小杜在新一线城市成都读本科，打算毕业后也留在成都工作，她表示，“现在成都的发展空间很大，机会也很多，再加上已经适应了这里的'环境，我很愿意留下来工作。在找实习工作的过程中，我通过58同城平台很快就找到了适合的工作，因为58同城的求职信息很丰富，通过平台也可以很方便的和招聘企业沟通，让我很快速的找到了现在的工作。”

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