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关于讲座通知范文锦集6篇

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在当下社会,接触并使用通知的人越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的讲座通知6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于讲座通知范文锦集6篇

讲座通知 篇1

各分工会、各位教职工:

在第十七个男性健康日到来之际,校工会响应上级号召,以普及男性健康知识、倡导健康理念,努力营造有利于男性健康的生活和工作环境为目的,特邀请专家来校进行健康知识讲座。

一、讲座主题:成功男性的'身心基础

----献给第十七个世界男性健康日

二、主 讲 人:龚维义

原安徽中医院第二附属医院院长,主任医师、教授

三、讲座时间:20xx年10月28日(周五)下午2:00

四、讲座地点:行政南二楼会议室

欢迎广大教职工前来参加!

  工会

  20xx年10月25日

讲座通知 篇2

地点:图文信息中心三楼报告厅

二、讲座主题

校企多元合作 推进学校内涵发展

三、主讲人

广州番禹职业技术学院党委书记 孟源北 博士 研究员

四、参会人员

请各系部负责人、教学秘书、教研室和实验(训)室主任、当天下午无课教师准时参加本次讲座,届时以系部为单位予以考勤。

教务处

二〇一X年五月十四日

讲座通知 篇3

各位老师,大家好!学院量化金融研究中心将于10月19日开展量化金融专题培训。本次讲座由我院康跃老师主讲,讲座内容为金融数据模型--从优化模型到统计模型再到机器学习。

时间:10:00-12:00, 13:00-17:00。

地点:行知楼五层移动开发实验室502。欢迎大家前来参加。

讲座通知 篇4

1、讲座题目:调查性报道的选题策划和采访技巧

讲座时间:20xx年11月10日(周四)下午 15:00

讲座地点:文一楼119会议室

主讲嘉宾:余仁山(原“焦点访谈”栏目总策划人)

2、主题:多元文化世界中人类尊严的`伦理学

主讲人:克利福德克利斯琴斯 教授

讲座时间:20xx年11月15日14:30

讲座地点:文一楼119

主讲人简介:Clifford G. Christians(克利福德克利斯琴斯)教授,享誉世界的媒介伦理学家,现任美国伊利偌伊大学传播研究所荣休教授。

3、主题: 新闻传播学研究生如何开展学术研究

主讲人陈世华博士(南昌大学新闻与传播学院副教授)

讲座时间:20xx年11月15日19:00

讲座地点:文一楼119

讲座通知 篇5

为丰富我院职工的业余文化生活,普及摄影基础知识,进一步提高我院职工的拍摄技能水平,定格我们在工作和生活中多姿多彩的.美好瞬间,形象记录发生在我们身边的点点滴滴,留存较高质量并具有写实性、直观性、简洁性的影像资料,使其成为我院资料储存和新闻宣传中重要的信息载体,更好地促进我院科研和各项工作的开展,机关党委、机关工会拟举办职工课堂——摄影知识讲座,采取摄影知识技能、教学实践与点评、作品展示等相结合的形式,分为三个阶段进行:

一、摄影知识讲座

时间:11月5日(星期四)下午2:30

地点:科研综合楼十楼中型会议室

参加人员:我院职工

主讲:李鑫生

主讲内容:

1、数码、单反相机的基本操作运用、摄影理论知识

2、基本构图、光线使用、角度等方面介绍拍摄的基本要求

3、新闻摄影、人物特写及风光的基本拍摄技巧

二、职工摄影作品赏析与点评

组织干部职工进行一至两次实地拍摄活动,参加活动的职工每人需上交一至两幅作品(电子版),拍摄内容不限,从中选出部分作品,结合摄影技能技巧、作品鉴赏、图片后期处理等进行点评,并进行现场辅导。

(实地拍摄活动时间、地点等待定)

三、举办我院摄影作品展

机关党委、机关工会将于20xx年2月举办我院“我的工作我的生活”第二届摄影作品展。

联系人:梁保艳 王建永

报名电话:82704537

报送邮箱:XXXXXXXX

欢迎大家踊跃参加!

  机关党委

  机关工会

  20xx年11月3日

讲座通知 篇6

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的.企业文化。

为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

11月18日

14:00-14:10 签到 集团行政人事部、物业公司行政管理部 集团公司一号会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 公司概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与xx共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

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