人事调整通告4篇

人事调整通告1

为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。xxxx调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;xxxxxx调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的.部分工作;xxxx调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;xxxxxx调到商务部，负责任产品推广与策划工作。

请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

　　xxx有限公司

20xx年x月x日

人事调整通告2

集团直属各部门、分公司、办事处:

经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整:

1、为集团公司总裁;

2、免去集团公司总裁职务;

3、为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;

4、为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

5、为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

6、为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

7、为总裁助理。协助总裁建立市场部。

请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

以上调整自公布之日起生效!

特此通告!

物流集团有限公司

　　x年十月二十九日

人事调整通告3

集团直属各部门、分公司、办事处：

经集团公司研究，现对集团公司领导层作如下调整：

1、李【人名】同志为集团公司总裁;

2、免去刘【人名】同志集团公司总裁职务;

3、石【人名】同志为集团公司副总裁。分管成都、武汉及合肥分公司，同时分管采购部;

4、徐【人名】同志为集团公司副总裁。分管全国伊利项目及仓储业务;

5、樊【人名】同志为集团公司副总裁。分管内蒙百事土豆农业项目及安全部;

6、王静同志为总裁助理兼广州分公司经理。协助总裁管理广州分公司;

7、刘【人名】同志为总裁助理。协助总裁建立市场部。

请相关部门按程序请示和汇报，下达工作计划。

以上调整自公布之日起生效!

特此通告!

xxx有限公司

　　20xx年x月x日

人事调整通告4

各部门：

公司20xxxx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴xxxxxx、王xxxx调入行政办公室负责监控室值班工作;

二、张【人名】同志调入计划财务部;

三、孙【人名】同志调入物业管理部;

四、张【人名】同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

六、潘xxxx、周xxxx、王xxxxxx、徐xxxx、林xxxx、吴xxxx等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。

公司其他人员岗位不作变动。

特此通知

　　xxx

　　20xx年x月x日