上海人力资源经验分享：公司的环保意识

很多公司为了赢得人才，在招聘过程中向其许诺了丰厚的工资和福利、晋升机会、良好的工作条件等等。但是目前，一些公司开始求职者强调自己的环保意识，以期能够吸引一些有共同想法的高级人才并在同行业的.竞争中赢得优势。如，壳牌的企业形象广告中说到："煤，源于绿色，也应归于绿色，溶进洁净的天空。"壳牌通过洁净的用煤技术，将煤炭变成了无污染的能源，让企业的颜色从黑色变成了绿色，成功地改变了企业形象，吸引了大量人才的加入。

现在的求职者在寻找自己所要服务的公司时，越来越开始关注该公司对环境的影响。当涉及到一些对环境影响较大的企业，求职者会考虑该企业是否意识到其对环境带来的破坏、针对这些破坏是否已做出了补救和控制，因为每个人都不愿意参与到破坏环境当中。求职者会把企业对待环境的态度和对待员工的态度联系起来，一个没有社会责任感的企业想必也不会善待员工，那么在选择的过程中就会避开这些公司。因此，公司在招聘中要体现出社会责任感，要让公众了解，更要让求职者了解，这样你才能吸引到更优秀的员工。