继续做高管助理还是转型HR呢？

各位，小妹参加工作已有八年，一直从事房地产行业，做了两年的一手楼销售工作和六年的秘书/高管助理类的工作。上月我裸辞了，离职时的职位是公司秘书部的经理兼总经理的秘书，在公司蛮有地位，人脉也很好，薪金也过得去。这个职位我奋斗了多年，付出了很多。但我放弃了……

很多人问我为什么不骑驴找马?我也知道很多人转工都会有这种方式。但我的确不想再做原来的工作，我不想只是做一个秘书，我想往HR的'方向发展，做一个专业的HR人士。今年我已经27了，我不想到了30岁再来转型。

在HR方面，我没有太多的实操经验，但对HR的六大模块都有一定的了解，我也一直在进修相关的知识，希望看多些学多些，可以在实际操作中用得上，让我进步得快些。

裸辞后我一直在找HR方面的工作，主要是找房地产行业的，毕竟我有多年的经验，可以做一个懂行的HR。有多间公司浏览甚至下载了我的简历，但面试的电话少之又少……我知道选择HR这条路不是一件容易的事，我要面对从头来过，面对低的薪金和职位，但只要有机会，我愿意去学习，从低做起可以接受，但我希望在半年到一年的时间内可以获得晋升并有所发展。

有时候我在想，到底我转型HR是否正确呢?朋友劝我，女人有了家庭和宝宝后就不要太专注于事业，有一份工作做就可以了……

如果我继续做一个高管的助理/秘书又是否可行呢?我的事业前途又会怎样呢?

唉~谁来给我指点一下!感谢啊!