驾驶员岗位竞聘书

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篇一：驾驶员岗位竞聘书

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!首先感谢领导给我这次竞聘的机会，我叫***，自1978年参加工作以来，至今已在司机岗位走过了33个春秋。今天我竞聘的岗位是司机。回顾我工作三十多年来走过的历程，虽然没有辉煌的成绩，没有耀眼的光环，然而通过领导的言传身教，同事们的悉心帮助，和自己的努力工作，也使我对司机有了一个更清晰、更崭新的认识，使我更清醒地认识到司机岗位的重要，深感责任的重大，也更加热爱司机岗位。

作为了一名司机，我具有绝对的服从领导、服从需要的大局观念;具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;具有大公无私、真诚友善的道德情怀;具备良好的专业技能条件：早在1995年8就取得了汽车驾驶高级工资格;具备良好的工作实践经验，我参加工作的时间比较早，驾龄较长，在多年的汽车驾驶实践中摸索和总结了一些车辆维修保养的技能和经验，较好地完成了工作任务。 我如果通过此次竞聘上岗继续被留用，担任司机岗位，决不辜负领导和同事们的期望，努力做到：

一、进一步加强个人业务知识及交通法规的学习，熟悉本市

道路，注重虚心向领导和老同志请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，把自己锻炼成一名业务过硬、作风优良的合格司机。

二、准确定位，发挥自己的优势，做好服务，与其它同事一道，齐心合力搞好工作。

三、遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的形象， 一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,成为一名领导和同事们“点头”的司机。

四、更加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，认真履行职责，出色地完成领导赋予我的各项工作任务。

篇二：驾驶员岗位竞聘书

尊敬的各位领导：

?我是一名物流管理部的叉车工。我本着发扬过去一年中工作上的优点。改进工作中的不足为出发点，在新的岗位里，凭我自己的敬业精神，为我工作的思想意识全力竞争驾驶员工作岗位，我有以下几点思想准备，争得驾驶员此岗位。

一、竞争优势

有驾驶A2照证件，驾龄二十余年。在二十余年的驾驶经验中，曾有三年驾驶营运出租车，两年驾驶大货车，十余年在本厂驾驶叉车。精通各类车辆的修理保养。对车辆出现的故障能手到必除。

二、工作思路和方法

始终遵循“安全、服务、自律、协调”的`工作目标

1、工作能力，努力提高自身综合素质。

加强队伍建设，推动后勤部人员加强自身业务学习，尽快熟练、熟练驾驶员各项事务，增强自身工业务学习、充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益。

2、与集体利益的关系。

把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在工作中历练成长，共同进步。

三、认真履行职责。

努力做好行驾驶员工作，后勤部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。

1、协助领导做好驾驶员管理。认真做好公司安排的工作。

2、认真做好车辆维护保养工作?确保及时使用。

3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，明确驾驶员工作职责和工作责任。

4、协调后勤管理部内部工作，合理安排车辆正常使用，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。

四、强化服务意识。

把握服务重心。充分发挥驾驶员服务职能作用，后勤部所处的地位和所属的工作性质，决定着公司的实质就是一个单位的服务中枢，后勤部部工作的核心就是服务。

1、从抓学习教育。提高思想认识着手，带领后勤部同事找准工作位置，明确工作性质，树立后勤服务的良好形象。

2、拓宽视野。广泛收集情报信息，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。

3、高效办事。当好“服务员”。

五、树立团结合作的思想

1、一切都要以公司的需要为出发点，不能消极怠工，坚持准确及时的服务为原则。

2、遵守劳动纪律，不?擅自离开工作岗位。

服从公司领导安排的临时性工作。服从后勤部工作安排。我对此次竞争上岗很有信心,我有决心开好车辆。能接受同事和领导的监督。我坚信在新的岗位里,我会紧紧围绕生产经营目标,努力干好驾驶员岗位工作。

谢谢各位领导。

竞聘人：XXX

2016年7月5日