简历内容太多?教你如何压缩到一页!

一份简历在HR手里的时间大概也就20秒，所以要把自己的关键信息都尽可能放在一页纸里，这样你才有可能真正的有机会展现。有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但HR愿意看到的是篇幅在一页的简历。

简历页面怎么分配?

工作经验在简历里最为重要，所以一定要让HR第一眼能看到你的工作经历。

学习经历其实相对于工作经历来说是其次，如果你把版面的三分之二页面用来说你的学习经历，剩下来三分之一写经验，这样能体现出多少经验和能力呢?

毕老师建议给工作(实习)经历和项目经验至少一半的空间，最好三分之二，其他的都在三分之一内搞定。因为毕竟HR最看重的还是工作经验这部分。

消灭简历上的废话，可以从以下几方面入手：

两个缩减

1、一张A4纸本身面积就有限，你要先规划好自己重点写什么。像姓名、性别、地址、电话等就不要占据过多的页面。可适当缩减，将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。

2、缩减与求职意向不相关的素材。你首先要清楚自己面试的是一个什么岗位，那么简历当然就要紧扣这个岗位。有一些相关的学习经历就可以适当的删减了。

三个避免

1、避免“喊口号”，如：是金子到哪儿都能发亮！

2、避免“说大话”，如：给我一个支点，我将撬起整个地球!

3、避免“表忠心”，如：给我一个机会，我一定为公司鞠躬尽瘁！

四个删除

1、教育背景：有很多人恨不得把自己大学学的课程都一一罗列， 这个真的重要吗？除了写明自己的专业大学，其实其他的真的不是关键信息。

2.计算机技能：现如今诗歌网络时代，抓一个小孩，也是能熟练使用计算机的，所以不要再把计算机也算一种技能写上去，除非真的`是那种很厉害的。

3.删除那些大而无当的套话：很多人在自我评价这一栏里都喜欢盲目自信的去表扬自己，说一些高大上的套话空话，其实这都没有意义的。

最后的办法

1、适当减小行距、字体、段前段后的距离。

2、但要注意行距太小，会让人难受;字体如果比“小五”还小，也会让很多人不舒服。

简历，是企业面试官用来进行初步判断的第一手资料，一份优质简历能帮助我们获得面试机会，因此你的简历，一定要知道HR是想看到什么，你才写什么，一张纸的简历其实就已足够！